Utvecklar människor och organisationer
Hur ofta investeras tid och pengar i utveckling, bara för att se resultaten rinna ut i sanden?
Det behöver inte vara så. Jangas hjälper ledare och organisationer att skapa varaktig förändring som verkligen gör skillnad – med insatser som håller över tid.
Är du redo att satsa på utveckling som ger resultat?
jangas hjälper dig med
Konflikthantering
Har en otrevlig ton smugit sig in i ditt team? Märker du att det har blivit grupperingar och att effektiviteten sjunker? Jangas erbjuder konstruktiva metoder för att hantera konflikter och gruppdynamik. Jangas hjälper dig som chef att skapa en tryggare och mer produktiv arbetsmiljö.
Grupputveckling
Har du ett team med stora utmaningar eller kanske ett team med exceptionella individer, som du vill göra ännu bättre? Jangas hjälper till att utveckla ditt team med målet att skapa en öppen och engagerad arbetsmiljö.
Kulturutveckling
Kultur är mer än bara värdeord på ett papper – det är de normer, beteenden och oskrivna regler som styr hur vi arbetar tillsammans. En stark och medvetet formad organisationskultur skapar engagemang, ökar samarbete och driver verksamheten mot sina mål.
Som chef eller projektledare har du en avgörande roll i att forma och utveckla kulturen. Men hur gör du det i praktiken?
Ledarutveckling
Att vara chef eller ledare är en utmaning. Jangas förstår de komplexa utmaningarna med att kommunicera tydligt, hitta rätt ledarskapsstil och hantera mångfalden inom olika team. Vår ledarskapsutbildning ger dig verktygen och inspirationen du behöver för att lyckas.
Personlig coaching
Är du i en situation där du eller någon i ditt team behöver coachhjälp för att åter hitta kraften att klara utmaningarna? Jangas har lång erfarenhet av att coacha individer i olika situationer och med goda resultat.
Utveckling av ledningsgrupper
Inte förrän man leder bra kan medarbetarna följa bra. Ledningsgruppen skapar förutsättningar för att resten av organisationen ska lyckas.
Jangas har utformat en unik metod att utveckla ledningsgrupper som fungerar med mycket goda resultat i stora, mellanstora och små organisationer.
Kunder
Testimonials
Våra kunder har uppnått goda resultat genom Jangas unika modell för hållbar organisationsutveckling.
Anders Johansson
VD, Lindab Profil AB
Christers förmåga att på ett enkelt och pedagogiskt vis förklara grunderna till och ge organisationen verktygen för ett skickligt ledarskap och framgångsrik kultur är enastående.
Dessutom har han förmåga att göra det på alla nivåer i ett bolag, vilket är unikt och starkt bidragande till genomslaget i hela organisationen.
Anna Stenström
VD & Creative Director, Mustasch
Christer har under mer än ett decennium varit mycket uppskattad del i vår utveckling av bolaget, ledarskapet och medarbetarskapet.
Anna Rhodin
Grundare, ByggDialog
Christer är en orädd, engagerad samverkansledare som inte släpper taget om viktiga frågor och visar stor respekt för de ingående organisationerna.
Om jangas
Med 35 års erfarenhet som yrkesofficer, ledare i näringslivet, chef och egenföretagare har jag samlat värdefulla insikter om gruppdynamik och gott ledarskap. Sedan 2009 delar jag med mig av dessa genom Jangas som hjälpt över 100 ledare och organisationer att skapa varaktig förändring – med insatser som verkligen gör skillnad och håller över tid.
Christer Sunesson, VD jangas Leadership
